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Em que se diferencia o MMW?

O programa MMW preenche um nicho único no mercado da capacitação. Não procura duplicar a experiência oferecida por programas internacionais, como a Formação Boulder em Microfinanças ou o Programa ACCION sobre Liderança Estratégica em Microfinanças da Harvard Business School. Também não pretende proporcionar uma orientação técnica detalhada que pode ser encontrada em cursos sobre esta temática desenvolvidos pelo CGAP, MicroSave, entre outros. Pelo contrário, complementa estes programas de formação criando uma demanda para cursos técnicos e ajudando a reforçar a capacidade dos gerentes que um dia poderão usufruir de um evento internacional de nível mais elevado.

O programa MMW oferece o seguinte:

* Uma perspectiva de gestão. Em vez de se centrar numa área técnica em particular, o MMW trabalha com os participantes para melhorar o seu planejamento, organização, liderança e controle de todas as atividades que contribuem para realizar operações de microfinanças bem-sucedidas. Expõe os participantes a opções múltiplas e guia a sua análise dessas opções para identificar soluções que abordem os seus desafios e oportunidades. Esta abordagem ajuda a preparar novos gerentes, especialmente para a complexidade que acompanha o seu trabalho.

* Abordagem holística. A natureza integrada do currículo de MMW ajuda os gerentes a colocar as suas operações cotidianas num contexto institucional e ambiental mais alargado. Eles exploram como diferentes partes da sua instituição podem ajudá-los a desempenhar os seus papéis e as suas responsabilidades, como o trabalho que fazem pode ter impacto sobre a capacidade dos outros funcionaram de forma eficaz, e como os fatores externos podem ser gerenciados para obter resultados mais otimizados.

* Entrega descentralizada. O MMW é implementado a nível nacional através de uma rede de mais de 100 formadores certificados e instituições parceiras em 41 países. Isto torna o curso mais acessível e menos dispendioso que a maioria das ofertas regionais e internacionais. Ajuda igualmente a assegurar que o curso é realizado por formadores que compreendem o contexto local dos profissionais e podem facilitar debates que levam em consideração as oportunidades e os constrangimentos do ambiente onde operam.

* Perspectiva global. Embora seja implementado a nível local, o MMW foi criado para ser usado internacionalmente. Fornece ferramentas, estratégias e exemplos de práticas eficazes de todo o mundo e guia os participantes na aprendizagem a partir da experiência global deste setor.

* Multilinguismo. O manual do curso e os materiais de formação para o Volume I estão disponíveis em nove línguas diferentes e vários formadores foram certificados para entregar o curso em cada uma dessas línguas. Os materiais do Volume II estão agora disponíveis em inglês, português e russo e em breve estarão disponíveis em espanhol e francês.

* Elevada qualidade de forma consistente. Apesar de ser implementado a nível local por muitos e diferentes formadores, um currículo centralizado, materiais profissionais e um processo rigoroso de certificação de formadores ajudam a assegurar que cada entrega do curso cobre o mesmo conteúdo central e corresponde a padrões específicos de qualidade.

* Eficiência. O MMW abrange imenso conteúdo num curto período de tempo. A experiência intensa facilita as ligações entre disciplinas e corpos de conhecimento que são muitas vezes alvo de reflexões meramente isoladas. A abordagem do grande cenário ajuda os participantes a identificar como e quando mais cursos técnicos de formação podem ser usados para melhorar o desempenho em áreas específicas.

* Enfoque nas microfinanças. O MMW tem sido descrito por alguns como um “mini-MBA”. Na medida em que esta definição se aplica, o que diferencia o MMW de outros cursos de gestão que são habitualmente oferecidos ao nível nacional é o seu enfoque nas microfinanças.

* Metodologia criativa. Embora a experiência do MMW possa ser intensa, muitas vezes os participantes comentam que uma sessão passou correndo porque eles estão tão concentrados nas suas atividades que nem notaram o tempo passando. O curso foi desenvolvido usando uma metodologia altamente participativa que inclui role play, concursos, autoavaliações, debates, quebra-cabeças, entrevistas, vídeos, exercícios, mesas redondas, energizantes relacionados com o conteúdo e mais ainda, de modo a manter os participantes engajados e facilitar a aprendizagem.

* Ênfase na aplicação. Em cada módulo do MMW, os participantes são convidados a aplicar os enquadramentos, ferramentas e estratégias que aprenderam na sala de aula aos dados e desafios das suas próprias instituições. É também dada regularmente aos participantes a oportunidade de registrar nos seus planos de ação todas as oportunidades de mudança que identificam, assim como os passos específicos que gostariam de dar ou recomendar quando voltarem para as suas instituições.

* Potencial para um acompanhamento após o curso. O plano de ação pode ser usado como uma ferramenta para instituições, supervisores, investidores, agências de financiamento e os próprios gerentes para aferir a quantidade de conhecimento que acontece durante um evento de MMW, para construir consensos em torno de áreas prioritárias para melhoramento, e para dar os passos ou encorajar a ação que resulta num desempenho melhor.