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Pourquoi l’OIT?
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L’Organisation internationale du Travail est l’agence spécialisée des Nations Unies qui promeut la justice sociale et les droits humains et sociaux internationalement reconnus. Elle possède une structure tripartite unique, au sein de laquelle les travailleurs et employeurs sont mis sur un pied d’égalité par rapport aux gouvernements. L’OIT édicte les normes internationales du travail sous forme de conventions et de recommandations fixant les standards minimaux des droits sociaux fondamentaux: liberté syndicale, droit d’organisation et de négociation collective, élimination du travail forcé, abolition du travail des enfants, égalité des chances et de traitement, et autres standards régissant les conditions de travail. |
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Pour aider les gouvernements et les partenaires sociaux à appliquer les conventions et recommandations, l’OIT leur apporte une aide technique dans bien des domaines, notamment la formation professionnelle, la politique de l’emploi, l’administration du travail, les relations professionnelles, le développement de la gestion, les coopératives, la sécurité sociale et la sécurité et la santé au travail. |
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Ce cours réunit deux domaines d’expertise de l’OIT: gestion et microfinance. L’OIT possède une longue expérience de la consolidation des pratiques gestionnelles, essentielle pour l’amélioration des relations professionnelles et des conditions de travail. Elle promeut également l’emploi, y compris le travail indépendant, tout en veillant à ce que les travailleurs et leurs familles jouissent d’une protection sociale suffisante. La microfinance constitue donc une stratégie importante pour l’OIT, parce que les services financiers aux pauvres contribuent à la création d’emplois et à la concrétisation des objectifs de protection sociale. Ce cours est le complément naturel d’autres ensembles de formation développés par le Programme de la finance solidaire de l’OIT et le Centre international de formation, par exemple sur le crédit-bail, la microassurance et les fonds de garantie. |